{"id":36760,"date":"2021-02-17T12:47:43","date_gmt":"2021-02-17T11:47:43","guid":{"rendered":"http:\/\/mula.es\/web\/?page_id=36760"},"modified":"2026-05-28T16:39:09","modified_gmt":"2026-05-28T14:39:09","slug":"funciones-organos-unidades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mula.es\/web\/transparencia\/organizativa\/funciones-organos-unidades\/","title":{"rendered":"Portal de la Transparencia: funciones de los \u00f3rganos y unidades"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/span>

\u00d3rganos del Ayuntamiento de Mula<\/h3><\/span>
<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>Pleno del Ayuntamiento<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

Dada la gran cantidad de competencias que este tiene atribuidas, destacaremos las m\u00e1s importantes, detalladas en la LBRL y ROF.<\/span><\/p>\n

LBRL. Art. 22.<\/span><\/p>\n

a) El control y la fiscalizaci\u00f3n de los \u00f3rganos de gobierno.<\/span><\/p>\n

b) Los acuerdos relativos a la participaci\u00f3n en organizaciones supramunicipales; alteraci\u00f3n del t\u00e9rmino municipal; creaci\u00f3n o supresi\u00f3n de municipios y de las entidades a que se refiere el art\u00edculo 45; creaci\u00f3n de \u00f3rganos desconcentrados; alteraci\u00f3n de la capitalidad del municipio y el cambio de nombre de \u00e9ste o de aquellas entidades y la adopci\u00f3n o modificaci\u00f3n de su bandera, ense\u00f1a o escudo.<\/span><\/p>\n

c) La aprobaci\u00f3n inicial del planeamiento general y la aprobaci\u00f3n que ponga fin a la tramitaci\u00f3n municipal de los planes y dem\u00e1s instrumentos de ordenaci\u00f3n previstos en la legislaci\u00f3n urban\u00edstica, as\u00ed como los convenios que tengan por objeto la alteraci\u00f3n de cualesquiera de dichos instrumentos.<\/span><\/p>\n

d) La aprobaci\u00f3n del reglamento org\u00e1nico y de las ordenanzas.<\/span><\/p>\n

e) La determinaci\u00f3n de los recursos propios de car\u00e1cter tributario; la aprobaci\u00f3n y modificaci\u00f3n de los presupuestos, y la disposici\u00f3n de gastos en materia de su competencia y la aprobaci\u00f3n de las cuentas; todo ello de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.<\/span><\/p>\n

f) La aprobaci\u00f3n de las formas de gesti\u00f3n de los servicios y de los expedientes de municipalizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

g) La aceptaci\u00f3n de la delegaci\u00f3n de competencias hecha por otras Administraciones p\u00fablicas.<\/span><\/p>\n

h) El planteamiento de conflictos de competencias a otras entidades locales y dem\u00e1s Administraciones p\u00fablicas.<\/span><\/p>\n

i) La aprobaci\u00f3n de la plantilla de personal y de la relaci\u00f3n de puestos de trabajo, la fijaci\u00f3n de la cuant\u00eda de las retribuciones complementarias fijas y peri\u00f3dicas de los funcionarios y el n\u00famero y r\u00e9gimen del personal eventual.<\/span><\/p>\n

j) El ejercicio de acciones judiciales y administrativas y la defensa de la corporaci\u00f3n en materias de competencia plenaria.<\/span><\/p>\n

k) La declaraci\u00f3n de lesividad de los actos del Ayuntamiento.<\/span><\/p>\n

l) La alteraci\u00f3n de la calificaci\u00f3n jur\u00eddica de los bienes de dominio p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

m) La concertaci\u00f3n de las operaciones de cr\u00e9dito cuya cuant\u00eda acumulada, dentro de cada ejercicio econ\u00f3mico, exceda del 10 por ciento de los recursos ordinarios del Presupuesto -salvo las de tesorer\u00eda, que le corresponder\u00e1n cuando el importe acumulado de las operaciones vivas en cada momento supere el 15 por ciento de los ingresos corrientes liquidados en el ejercicio anterior- todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.<\/span><\/p>\n

\u00f1) La aprobaci\u00f3n de los proyectos de obras y servicios cuando sea competente para su contrataci\u00f3n o concesi\u00f3n, y cuando a\u00fan no est\u00e9n previstos en los presupuestos.<\/span><\/p>\n

p) Aquellas otras que deban corresponder al Pleno por exigir su aprobaci\u00f3n una mayor\u00eda especial.<\/span><\/p>\n

q) Las dem\u00e1s que expresamente le confieran las leyes.<\/span><\/p>\n

Corresponde, igualmente, al Pleno la votaci\u00f3n sobre la moci\u00f3n de censura al Alcalde y sobre la cuesti\u00f3n de confianza planteada por el mismo, que ser\u00e1n p\u00fablicas y se realizar\u00e1n mediante llamamiento nominal en todo caso, y se rigen por lo dispuesto en la legislaci\u00f3n electoral general.<\/span><\/p>\n

Reglamento de Organizaci\u00f3n, Funcionamiento y R\u00e9gimen Jur\u00eddico de las Entidades Locales ( ROF)<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Elegir y destituir al Alcalde de su cargo conforme a las reglas establecidas en la legislaci\u00f3n electoral.<\/span><\/li>\n
  2. Controlar y fiscalizar los \u00f3rganos de gobierno municipales.<\/span><\/li>\n
  3. Aprobar el Reglamento Org\u00e1nico, las Ordenanzas y dem\u00e1s disposiciones de car\u00e1cter general que sean de la competencia municipal.<\/span><\/li>\n
  4. Los acuerdos relativos a la participaci\u00f3n en organizaciones supramunicipales; alteraci\u00f3n del t\u00e9rmino municipal, creaci\u00f3n o supresi\u00f3n de municipios y de las entidades a que se refiere el art\u00edculo 45 de la Ley 7\/1985, de 2 de abril; creaci\u00f3n de \u00f3rganos desconcentrados; alteraci\u00f3n de la capitalidad del municipio y el cambio de nombre de \u00e9ste o de aquellas entidades, y la adopci\u00f3n o modificaci\u00f3n de su bandera, ense\u00f1a o escudo.<\/span><\/li>\n
  5. Aprobar la plantilla de personal y la relaci\u00f3n de los puestos de trabajo de la Entidad, con arreglo a las normas estatales previstas en el art\u00edculo 90.2 de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, y determinar el n\u00famero y caracter\u00edsticas del personal eventual, as\u00ed como aprobar la oferta anual de empleo p\u00fablico.<\/span><\/li>\n
  6. La fijaci\u00f3n de la cuant\u00eda global de las retribuciones complementarias, dentro de los l\u00edmites m\u00e1ximos y m\u00ednimos y dem\u00e1s prescripciones establecidas en las normas estatales de desarrollo del art\u00edculo 93 de la Ley 7\/1985, de 2 de abril.<\/span><\/li>\n
  7. Aprobar las bases de las pruebas para la selecci\u00f3n de personal, con sujeci\u00f3n a las normas reglamentarias que dicte el Estado en aplicaci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n conferida por el art\u00edculo 100.2 de la Ley 7\/1985, de 2 de abril.<\/span><\/li>\n
  8. Aprobar las bases que hayan de regir en los concursos de provisi\u00f3n de puestos de trabajo, con sujeci\u00f3n a las normas b\u00e1sicas que dicte el Estado, seg\u00fan lo previsto en los art\u00edculos 90.2 y 101 de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, y resolver motivadamente los concursos a que se refiere el art\u00edculo 102.2 de la misma Ley.<\/span><\/li>\n
  9. La autorizaci\u00f3n o denegaci\u00f3n de compatibilidad del personal al servicio de la entidad local para un segundo puesto o actividad en el sector p\u00fablico, as\u00ed como la resoluci\u00f3n motivada reconociendo la compatibilidad o declarando la incompatibilidad del citado personal para el ejercicio de actividades de la entidad local, a que se refieren los art\u00edculos 9 y 14 de la Ley 53\/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas.<\/span><\/li>\n
  10. Separar del servicio a los funcionarios de la entidad, ratificar el despido del personal laboral e imponer sanciones por faltas graves o muy graves a los funcionarios con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional que no supongan la destituci\u00f3n del cargo ni la separaci\u00f3n definitiva del servicio.<\/span><\/li>\n
  11. La determinaci\u00f3n de los recursos propios de car\u00e1cter tributario, la aprobaci\u00f3n y modificaci\u00f3n de los Presupuestos, la disposici\u00f3n de gastos en los asuntos de su competencia y la aprobaci\u00f3n de las cuentas.<\/span><\/li>\n
  12. Acordar las operaciones de cr\u00e9dito o garant\u00eda y conceder quitas y esperas, as\u00ed como el reconocimiento extrajudicial de cr\u00e9ditos.<\/span><\/li>\n
  13. La alteraci\u00f3n de la calificaci\u00f3n jur\u00eddica de los bienes del Municipio, previo expediente en el que se acredite su oportunidad y legalidad.<\/span><\/li>\n
  14. La adquisici\u00f3n de bienes y la transacci\u00f3n sobre los mismos, as\u00ed como su enajenaci\u00f3n o cualquier otro acto de disposici\u00f3n incluyendo la cesi\u00f3n gratuita a otras Administraciones o Instituciones P\u00fablicas y a instituciones privadas de inter\u00e9s p\u00fablico sin \u00e1nimo de lucro.<\/span><\/li>\n
  15. La concesi\u00f3n, arrendamiento o cesi\u00f3n de uso de bienes por m\u00e1s de cinco a\u00f1os, siempre que su cuant\u00eda exceda del 10 por 100 de los recursos ordinarios de su Presupuesto.<\/span><\/li>\n
  16. La regulaci\u00f3n del aprovechamiento de los bienes comunales y la cesi\u00f3n por cualquier t\u00edtulo del aprovechamiento de estos bienes.<\/span><\/li>\n
  17. El ejercicio de acciones administrativas y judiciales y la defensa en los procedimientos incoados contra el Ayuntamiento.<\/span><\/li>\n
  18. El planteamiento de conflictos de competencias a otras entidades locales y dem\u00e1s Administraciones P\u00fablicas.<\/span><\/li>\n
  19. La aceptaci\u00f3n de la delegaci\u00f3n de competencias hecha por otras Administraciones P\u00fablicas.<\/span><\/li>\n
  20. La aprobaci\u00f3n de los planes y dem\u00e1s instrumentos de ordenaci\u00f3n y gesti\u00f3n previstos en la legislaci\u00f3n urban\u00edstica.<\/span><\/li>\n
  21. La aprobaci\u00f3n de la forma de gesti\u00f3n de los servicios y de los expedientes de municipalizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n
  22. La contrataci\u00f3n de obras, servicios y suministros cuya duraci\u00f3n excedan de un a\u00f1o o exija cr\u00e9ditos superiores a los consignados en el Presupuesto anual de la Entidad y la aprobaci\u00f3n de pliegos de condiciones generales a que deban sujetarse los contratos de la Corporaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n
  23. La aprobaci\u00f3n de los proyectos de obras cuando la contrataci\u00f3n de su ejecuci\u00f3n sea de su competencia, conforme a lo dispuesto en el apartado anterior.<\/span><\/li>\n
  24. Conceder medallas, emblemas, condecoraciones u otros distintivos honor\u00edficos y conferir t\u00edtulos de hijos predilectos o adoptivos o de miembros honorarios de la Corporaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n
  25. Aquellas otras que deban corresponder al Pleno por exigir su aprobaci\u00f3n una mayor\u00eda especial, conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 47 de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, y las dem\u00e1s que expresamente le confieran las Leyes.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div><\/div>

    <\/i><\/i><\/span>Alcalde-Presidente<\/span><\/a><\/h4><\/div>
    \n

    Dada la gran cantidad de competencias que este tiene atribuidas, destacaremos las m\u00e1s importantes, detalladas en la LBRL y ROF, si bien se destaca especialmente que la competencia residual es del Alcalde, es decir, que a falta de norma que atribuya expresamente una competencia, esta corresponder\u00e1 al Alcalde-Presidente.<\/span><\/p>\n

    LBRL. Art. 21<\/strong><\/p>\n

    a) Dirigir el gobierno y la administraci\u00f3n municipal.<\/span><\/p>\n

    b) Representar al ayuntamiento.<\/span><\/p>\n

    c) Convocar y presidir las sesiones del Pleno, salvo los supuestos previstos en esta ley y en la legislaci\u00f3n electoral general, de la Junta de Gobierno Local, y de cualesquiera otros \u00f3rganos municipales cuando as\u00ed se establezca en disposici\u00f3n legal o reglamentaria, y decidir los empates con voto de calidad.<\/span><\/p>\n

    d) Dirigir, inspeccionar e impulsar los servicios y obras municipales.<\/span><\/p>\n

    e) Dictar bandos.<\/span><\/p>\n

    f) El desarrollo de la gesti\u00f3n econ\u00f3mica de acuerdo con el Presupuesto aprobado, disponer gastos dentro de los l\u00edmites de su competencia, concertar operaciones de cr\u00e9dito, con exclusi\u00f3n de las contempladas en el art\u00edculo 158.5 de la Ley 39\/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, siempre que aqu\u00e9llas est\u00e9n previstas en el Presupuesto y su importe acumulado dentro de cada ejercicio econ\u00f3mico no supere el 10 por ciento de sus recursos ordinarios, salvo las de tesorer\u00eda que le corresponder\u00e1n cuando el importe acumulado de las operaciones vivas en cada momento no supere el 15 por ciento de los ingresos corrientes liquidados en el ejercicio anterior, ordenar pagos y rendir cuentas ; todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.<\/span><\/p>\n

    g) Aprobar la oferta de empleo p\u00fablico de acuerdo con el Presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno, aprobar las bases de las pruebas para la selecci\u00f3n del personal y para los concursos de provisi\u00f3n de puestos de trabajo y distribuir las retribuciones complementarias que no sean fijas y peri\u00f3dicas.<\/span><\/p>\n

    h) Desempe\u00f1ar la jefatura superior de todo el personal, y acordar su nombramiento y sanciones, incluida la separaci\u00f3n del servicio de los funcionarios de la Corporaci\u00f3n y el despido del personal laboral, dando cuenta al Pleno, en estos dos \u00faltimos casos, en la primera sesi\u00f3n que celebre. Esta atribuci\u00f3n se entender\u00e1 sin perjuicio de lo dispuesto en los art\u00edculos 99.1 y 3 de la ley.<\/span><\/p>\n

    i) Ejercer la jefatura de la Polic\u00eda Municipal.<\/span><\/p>\n

    j) Las aprobaciones de los instrumentos de planeamiento de desarrollo del planeamiento general no expresamente atribuidas al Pleno, as\u00ed como la de los instrumentos de gesti\u00f3n urban\u00edstica y de los proyectos de urbanizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

    k) El ejercicio de las acciones judiciales y administrativas y la defensa del ayuntamiento en las materias de su competencia, incluso cuando las hubiere delegado en otro \u00f3rgano, y, en caso de urgencia, en materias de la competencia del Pleno, en este supuesto dando cuenta al mismo en la primera sesi\u00f3n que celebre para su ratificaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

    l) La iniciativa para proponer al Pleno la declaraci\u00f3n de lesividad en materias de la competencia de la Alcald\u00eda.<\/span><\/p>\n

    m) Adoptar personalmente, y bajo su responsabilidad, en caso de cat\u00e1strofe o de infortunios p\u00fablicos o grave riesgo de los mismos, las medidas necesarias y adecuadas dando cuenta inmediata al Pleno.<\/span><\/p>\n

    n) Sancionar las faltas de desobediencia a su autoridad o por infracci\u00f3n de las ordenanzas municipales, salvo en los casos en que tal facultad est\u00e9 atribuida a otros \u00f3rganos.<\/span><\/p>\n

    o) La aprobaci\u00f3n de los proyectos de obras y de servicios cuando sea competente para su contrataci\u00f3n o concesi\u00f3n y est\u00e9n previstos en el presupuesto.<\/span><\/p>\n

    q) El otorgamiento de las licencias, salvo que las leyes sectoriales lo atribuyan expresamente al Pleno o a la Junta de Gobierno Local.<\/span><\/p>\n

    r) Ordenar la publicaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y hacer cumplir los acuerdos del Ayuntamiento.<\/span><\/p>\n

    s) Las dem\u00e1s que expresamente le atribuyan las leyes y aquellas que la legislaci\u00f3n del Estado o de las comunidades aut\u00f3nomas asignen al municipio y no atribuyan a otros \u00f3rganos municipales.<\/span><\/p>\n

    Corresponde asimismo al Alcalde el nombramiento de los Tenientes de Alcalde.<\/span><\/p>\n

    Reglamento de Organizaci\u00f3n, Funcionamiento y R\u00e9gimen Jur\u00eddico de las Entidades Locales (ROF)<\/strong><\/p>\n

    1. Representar al Ayuntamiento y presidir todos los actos p\u00fablicos que se celebren en el t\u00e9rmino municipal, sin perjuicio de lo dispuesto en el Reglamento de Protocolo.<\/span><\/p>\n

    2. Dirigir el gobierno y administraci\u00f3n municipales y, en el marco del Reglamento org\u00e1nico, la organizaci\u00f3n de los servicios administrativos de la Corporaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

    3. Nombrar y cesar a los Teniente de Alcalde y a los miembros de la Comisi\u00f3n de Gobierno, si \u00e9sta existiese.<\/span><\/p>\n

    4. Convocar y presidir las sesiones del Pleno, de la Comisi\u00f3n de Gobierno y de cualesquiera otros \u00f3rganos municipales, as\u00ed como decidir los empates con voto de calidad.<\/span><\/p>\n

    5. Hacer cumplir las Ordenanzas y Reglamentos municipales.<\/span><\/p>\n

    6. Dirigir, impulsar e inspeccionar las obras y servicios cuya ejecuci\u00f3n o realizaci\u00f3n hubiese sido acordada, recabando los asesoramientos t\u00e9cnicos necesarios.<\/span><\/p>\n

    7. Exigir a todos los obligados el exacto y diligente cumplimiento de los servicios o cargas de car\u00e1cter p\u00fablico, tales como estad\u00edsticas, padrones, censos, bagajes, alojamientos y prestaciones personales y de transportes.<\/span><\/p>\n

    8. Dirigir la Polic\u00eda urbana, rural, sanitaria, de subsistencia, de seguridad y circulaci\u00f3n y de costumbres, publicando al efecto Bandos, \u00d3rdenes o circulares de instrucciones.<\/span><\/p>\n

    9. La concesi\u00f3n de licencias de apertura de establecimientos fabriles, industriales o comerciales y de cualquiera otra \u00edndoles, y de licencias de obras en general, salvo que las ordenanzas o las Leyes sectoriales la atribuyan expresamente al Pleno o a la Comisi\u00f3n de Gobierno.<\/span><\/p>\n

    10. Presidir subastas y concursos para venta, arrendamientos, obras, servicios y suministros, y adjudicar definitivamente, con arreglo a las leyes, los que sean de su competencia y provisionalmente aquellos en que haya de decidir la Corporaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

    11. La contrataci\u00f3n y concesi\u00f3n de obras, servicios y suministros cuya cuant\u00eda no exceda del 5 por 100 de los recursos ordinarios de su presupuesto, ni del 50 por 100 del l\u00edmite general aplicable a la contrataci\u00f3n directa, as\u00ed como de todos aquellos otros que, excediendo de la citada cuant\u00eda, tengan una duraci\u00f3n no superior a un a\u00f1o o no exijan cr\u00e9ditos superiores a los consignados en el Presupuesto anual.<\/span><\/p>\n

    12. La preparaci\u00f3n y adjudicaci\u00f3n de tales contratos se sujetar\u00e1 a lo previsto en el procedimiento legalmente establecido en cada caso.<\/span><\/p>\n

    13. Suscribir escrituras, documentos y p\u00f3lizas.<\/span><\/p>\n

    14. Dictar Bandos.<\/span><\/p>\n

    15. Desempe\u00f1ar la jefatura superior de todo el personal de la Corporaci\u00f3n y como Jefe directo del mismo ejercer todas las atribuciones en materia de personal que no sean de la competencia del Pleno ni de la Administraci\u00f3n del Estado y, en particular, las siguientes:<\/span><\/p>\n

    a) Efectuar las convocatorias derivadas de la oferta anual de empleo p\u00fablico, de conformidad con las bases aprobadas por el Pleno de la Corporaci\u00f3n, y nombrar funcionarios de carrera de la Corporaci\u00f3n, a propuesta del Tribunal, a los que superen las correspondientes pruebas.<\/span><\/p>\n

    b) Resolver las convocatorias y concursos para la provisi\u00f3n de los puestos de trabajo de libre designaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

    c) Contratar y despedir al personal laboral de la Corporaci\u00f3n y asignar al mismo a los distintos puestos de car\u00e1cter laboral previstos en las correspondientes relaciones aprobadas por la Corporaci\u00f3n, de acuerdo con la legislaci\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n

    d) Nombrar y cesar al personal interino y eventual en los t\u00e9rminos previstos en la legislaci\u00f3n vigente.<\/span><\/p>\n

    e) Ordenar la instrucci\u00f3n de expedientes disciplinarios y apercibir y suspender preventivamente a toda clase de personal.<\/span><\/p>\n

    f) Premiar y sancionar a todo el personal de la Corporaci\u00f3n, salvo que la sanci\u00f3n consista en la separaci\u00f3n del servicio o el despido del personal laboral. Para los funcionarios de habilitaci\u00f3n nacional se estar\u00e1 a lo dispuesto en los art\u00edculos 99.4 de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, y 151 del Real Decreto legislativo 781\/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de las Disposiciones legales vigentes en materia de R\u00e9gimen Local.<\/span><\/p>\n

    g) La declaraci\u00f3n de situaciones administrativas, as\u00ed como la jubilaci\u00f3n de todo el personal.<\/span><\/p>\n

    h) La asignaci\u00f3n individualizada del complemento de productividad y de las gratificaciones, conforme a las normas estatales reguladoras de las retribuciones del personal al servicio de las Corporaciones Locales.<\/span><\/p>\n

    Ejercer la jefatura directa de la Polic\u00eda Municipal, as\u00ed como el nombramiento y sanci\u00f3n de los funcionarios que usen armas.<\/span><\/p>\n

    16. Formar los proyectos de Presupuestos con la antelaci\u00f3n necesaria para que puedan ser aprobados por el Ayuntamiento dentro del plazo se\u00f1alado.<\/span><\/p>\n

    17. Disponer gastos dentro de los l\u00edmites de su competencia y los expresamente previstos en las bases de ejecuci\u00f3n del Presupuesto, ordenar todos los pagos que se efect\u00faen con fondos municipales y autorizar los documentos que impliquen formalizaci\u00f3n de ingresos en Depositar\u00eda.<\/span><\/p>\n

    18. Desarrollar la gesti\u00f3n econ\u00f3mica municipal conforme al Presupuesto aprobado y rendir cuentas a la Corporaci\u00f3n de las operaciones efectuadas en cada ejercicio econ\u00f3mico.<\/span><\/p>\n

    19. Organizar los servicios de Recaudaci\u00f3n y Tesorer\u00eda, sin perjuicio de la facultad del Pleno para aprobar las formas de gesti\u00f3n de estos servicios.<\/span><\/p>\n

    20. Conservar en su poder una de las tres llaves del arca de caudales y asistir a los arqueos ordinarios y extraordinarios.<\/span><\/p>\n

    21. Aprobar las facturas que correspondan al desarrollo normal del Presupuesto y que hubieran sido recibidas por los Servicios de Intervenci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

    22. Ejercitar acciones judiciales y administrativas en caso de urgencia, dando cuenta al Pleno en la primera sesi\u00f3n que celebre.<\/span><\/p>\n

    23. Sancionar las faltas de obediencia a su autoridad o por infracci\u00f3n de las Ordenanzas Municipales, salvo en los casos en que tal facultad est\u00e9 atribuida a otros \u00f3rganos.<\/span><\/p>\n

    24. Adoptar personalmente, y bajo su responsabilidad en caso de cat\u00e1strofe o infortunio p\u00fablicos o grave riesgo de los mismos, las medidas necesarias y adecuadas, dando cuenta inmediata al Pleno.<\/span><\/p>\n

    25. Publicar, ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Ayuntamiento.<\/span><\/p>\n

    26. La convocatoria de las consultas populares municipales, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 71 de la Ley 7\/1985, de 2 de abril.<\/span><\/p>\n

    27. Las dem\u00e1s que le atribuyan expresamente las Leyes y aqu\u00e9llas que la legislaci\u00f3n del Estado o de las Comunidades Aut\u00f3nomas asignen al municipio y no atribuyan a otros \u00f3rganos municipales.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

    <\/i><\/i><\/span>Junta de Gobierno Local<\/span><\/a><\/h4><\/div>
    Conforme a la LBRL ( art. 23)\u00a0 le corresponde:<\/span><\/p>\n

    a) La asistencia al Alcalde en el ejercicio de sus atribuciones.<\/span><\/p>\n

    b) Las atribuciones que el Alcalde u otro \u00f3rgano municipal le delegue o le atribuyan las leyes.<\/span><\/p>\n

    No obstante en Mula, conforme a las delegaciones atribuidas es competente para:<\/span><\/p>\n

      \n
    1. La facultad de declarar de especial inter\u00e9s o utilidad municipal las construcciones, instalaciones u obras para rehabilitaci\u00f3n del Conjunto hist\u00f3rico-art\u00edstico y la subsiguiente bonificaci\u00f3n del 95% en la cuota del impuesto que las grava, previa solicitud del sujeto pasivo.<\/span><\/li>\n
    2. Aprobar la oferta de empleo p\u00fablico de acuerdo con el Presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno, aprobar las bases de las pruebas para la selecci\u00f3n del personal y para los concursos de provisi\u00f3n de puestos de trabajo y distribuir las retribuciones complementarias que no sean fijas y peri\u00f3dicas.<\/span><\/li>\n
    3. Las aprobaciones de los instrumentos de planeamiento de desarrollo del planeamiento general no expresamente atribuidas al Pleno, as\u00ed como la de los instrumentos de gesti\u00f3n urban\u00edstica y de los proyectos de urbanizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n
    4. Sancionar las faltas de desobediencia a su autoridad o por infracci\u00f3n de las ordenanzas municipales, salvo en los casos en que tal facultad est\u00e9 atribuida a otros \u00f3rganos.<\/span><\/li>\n
    5. La adquisici\u00f3n de bienes muebles, salvo los declarados de valor hist\u00f3rico o art\u00edstico cuya enajenaci\u00f3n no se encuentre prevista en el presupuesto.<\/span><\/li>\n
    6. El otorgamiento de las licencias, salvo que las leyes sectoriales lo atribuyan expresamente al Pleno o a la Junta de Gobierno Local, as\u00ed como la resoluci\u00f3n de expedientes sancionadores por infracciones urban\u00edsticas o de actividades.<\/span><\/li>\n
    7. Ordenar la publicaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y hacer cumplir los acuerdos del Ayuntamiento.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div><\/div>

      <\/i><\/i><\/span>Comisiones informativas<\/span><\/a><\/h4><\/div>
      Les corresponde el dictamen e informe de los asuntos que hayan de someterse al Pleno, cada una en el \u00e1mbito de su competencia material.<\/span><\/div><\/div><\/div>

      <\/i><\/i><\/span>Consejo de Patrimonio<\/span><\/a><\/h4><\/div>
      Le corresponde el estudio, informes que se le soliciten y an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n anual del patrimonio en Mula.<\/span><\/div><\/div><\/div>

      <\/i><\/i><\/span>Comit\u00e9 Antifraude<\/span><\/a><\/h4><\/div>
      \n
      Corresponder\u00e1 al Comit\u00e9 Antifraude el ejercicio de las siguientes funciones:<\/div>\n